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    質(zhì)量安全科正、副科長廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司

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    職位編號: 342941 招聘職位: 質(zhì)量安全科正、副科長 招聘部門: 山東分公司 招聘人數(shù): 2人
    工作地點: 山東 學(xué)歷要求: 大專 薪資待遇: 4000-8000元/月 工作年限: 10年以上
    所在地區(qū): 山東 性別要求: 年齡要求: 25歲到45歲 招聘日期: 2024-12-12 ~ 2025-03-12
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    職位描述:
          崗位職責(zé):
          1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行國家和地方政府頒布的QEO方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),以及企業(yè)各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)質(zhì)量安全科的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。
          2. 監(jiān)督本單位質(zhì)量安全部門執(zhí)行公司QEO管理體系文件的實施,對本科室主控的過程失控負(fù)責(zé)。
          3. 組織本單位質(zhì)量安全月檢查,形成書面檢查通報,針對檢查通報中存在問題提出限期整改和糾正預(yù)防措施,并組織對需整改項目進(jìn)行復(fù)檢和評價。
          4. 對所轄區(qū)域的危險源進(jìn)行辨識、評價,建立本單位的《危險源辨識與風(fēng)險評價表》和《重大危險源清單》,制定控制措施,實施風(fēng)險控制。
          5. 根據(jù)公司竣工工程質(zhì)量回訪計劃,組織二、三層機(jī)構(gòu)相關(guān)人員認(rèn)真回訪,并統(tǒng)計本單位顧客對工程的滿意度,及時向上級報告。
          6. 針對本單位對已識別和可能發(fā)生的職業(yè)健康安全潛在的重大事故及緊急情況組織編制應(yīng)急救援預(yù)案,并根據(jù)應(yīng)急預(yù)案組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練。
          7. 組織對在建工程的分部工程、單位工程的企業(yè)內(nèi)部初步自檢,對交工資料的收集、整理進(jìn)行指導(dǎo)和審查,督促交工資料的歸檔工作。
          8. 組織對施工過程中出現(xiàn)的一般質(zhì)量不合格和安全不符合進(jìn)行評審和處置,對結(jié)果進(jìn)行驗證。參加重大質(zhì)量不合格和重大安全事故的調(diào)查和處理,對事故責(zé)任人提出處罰意見供領(lǐng)導(dǎo)決策。
          9. 組織對本單位已發(fā)生或可能發(fā)生的不合格、事故和事件制定相應(yīng)的糾正、預(yù)防措施,督促糾正預(yù)防措施的實施情況進(jìn)行跟蹤檢查。
          10. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)簽署與項目部共同制定的有關(guān)質(zhì)量和安全承包合同,并督促項目按合同按時完成。
          11. 副科長在科長領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助科長實現(xiàn)各項管理目標(biāo),并完成分管的工作。業(yè)績由科長考核。
          12. 科長根據(jù)科員的分工不同,分別制定各科員的崗位責(zé)任制交公司質(zhì)安處備案。
          13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
          崗位要求:
          1. 男,大專以上學(xué)歷,45歲以下,身體健康,五官端正,無不良嗜好
          2. 中級職稱以上、具有安全員上崗證、C證
          3. 建筑單位相關(guān)崗位10年以上工作經(jīng)驗
          4. 較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系
          5. 責(zé)任感強、工作嚴(yán)謹(jǐn)、思維敏捷、思路清晰
          6. 適應(yīng)經(jīng)常出差
          7. 認(rèn)同公司的管理理念
    聯(lián)系方式
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